Vi träffar Maria Sterner, VD på Fair Investments, och pratar om hennes resa från compliance officer till VD, de utmaningar hon mött och hennes syn på framtidens compliance.
Idag arbetar du som VD på Fair Investments och innan dess hade du en tioårig karriär som Compliance Officer. Berätta om din resa från Compliance till VD?
Ett klassiskt bananskal är nog det som bäst beskriver hur det gick till. Jag hade kontakt med Fair Investments angående ett complianceuppdrag i slutet av 2018. Av flera skäl, men mest på grund av att jag satt lite fast i ett tidigare åtagande, så blev det inte av då. I maj 2019 återupptog vi kontakten, men då med en ny infallsvinkel. De letade efter en ny VD som dels var väl insatt i regelverket för ett VP-bolag och dels hade tidigare ledarerfarenhet. I och med att vi haft kontakt och de hade full koll på vad jag gjort tidigare, fick de en idé om att jag kanske kunde vara deras nya VD. Efter ytterligare intervjuer erbjöd bolaget mig en VD-tjänst, som jag tillträdde i augusti 2019.
Du började din karriär på Skandiabanken och har sedan dess arbetat inom bank- och finansbranschen, främst med compliance. Hur kom du in på den banan?
På Skandiabanken började jag jobba extra år 2000 när jag pluggade på juristlinjen och blev senare fast anställd. Där jobbade jag enbart i verksamheten, bland annat med affärsutveckling, som backofficechef och kontorschef. När Skandiabanken i slutet av 2008 gjorde en omorganisation och minskade antalet chefer, tänkte jag att det kanske var dags att söka ett jobb av mer juridisk karaktär. Då landade jag på Avanza Bank i början av 2009 som compliance officer. Det var en otroligt lärorik och rolig tid. Lärorik eftersom compliance-området var ganska nytt och det fanns mycket att ta ställning till, och roligt för att Avanza Bank hade en inställning av att testa nytt och en härlig stämning bland personalen.
Inom co…
