Vi träffar Victoria Sörvling på en digital fika. Hon har nyligen klivit in i rollen som Head of Legal på Funnel, och byggde tidigare upp juristavdelningen på Tink som General Counsel. Vi pratar om utmaningarna i tech- och startupbolag och vilket mindset man bör ha som jurist i en sådan miljö.

”Jurister måste våga göra fel och vara bekväma med att inte alltid veta svaren”

2017 klev du in som General Counsel på Tink och var med och byggde upp deras legalavdelning. Nu blir du Head of Legal på Funnel, och vi förmodar att du ska bygga upp även deras legalavdelning. Vi pratar om två av Sveriges hetaste techbolag – vad är det som gör techindustrin så intressant för dig?

Tempot och nyfikenheten! Det är snabbt, nytänkande och lösningsorienterat – ofta i miljöer där allt inte har givna svar. Både Funnel och de andra bolag jag tidigare arbetat på fokuserar på att ta fram helt nya lösningar för att lösa problem på en etablerad marknad. Det är både spännande och utmanande. Arbetet sker ofta på många parallella spår och det finns inte alltid satta processer för allt som händer. Det är snabbrörligt både på marknaden och internt, och mycket är nytt från dag till dag. Beslut tas snabbt, och särskilt på Funnel präglas hela verksamheten av en mycket öppen kommunikation och ett agilt arbetssätt, liknande utvecklingsavdelningen.

Idag arbetar du på ett av Europas hetaste SaaS-bolag som även har etablerat sig på den amerikanska marknaden, bland annat med kontor i Boston. Berätta om hur det är att vara en del av denna resa, och vilka utmaningar du upplever ur ett legalperspektiv.

Att ha kunder spridda över hela världen och kollegor med bakgrund från en uppsjö av olika länder är verkligen en förmån. Det ger så många fler perspektiv och man blir konstant påmind om att det finns fler vinklar på både frågor och lösningar. Och det är givetvis också en del av utmaningen; man har olika synsätt. Just avseende USA så är det givetvis ett helt anna…

Om oss

Sharp Recruitment & Consultants är ett av Sveriges mest specialiserade, erfarna och personliga konsult- och rekryteringsföretag inom juridik, compliance och ekonomi. Vi kombinerar djup branschkunskap med ett exklusivt nätverk av toppkandidater som ofta inte finns på den öppna marknaden. Genom vår skräddarsydda och datadrivna process levererar vi inte bara en kandidat – vi hittar den rätta personen som kan lyfta både företaget och teamet till nästa nivå. Vi är brobyggarna mellan expertis och framgång.

Vill du få våra insights löpande?

Prenumerera och få våra nyheter direkt i din inkorg.

Kontakt:

Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret: