Senior Compliance Officer hos Polarium

Berätta mer om dig själv och din karriärresa hittills?

Jag föddes i Australien men växte upp i Mumbai. När jag var 16 flyttade jag till Kalifornien för skola, college och juristutbildning. Därefter arbetade jag som EU:s advokat inom handel/sanktioner i Bryssel (privatpraktik hos amerikanska firmor) i cirka 10 år. Jag flyttade till Sverige 2014 och har sedan dess fokuserat på juridik, korruption och handelsfrågor inom globala företag som Ericsson, Electrolux och nu Polarium. Att vara Head of Compliance på Electrolux, och nu Polarium, har varit otroligt givande. Compliance är verkligen speciellt eftersom det bygger på lagar och regler. Men det handlar också om hur människor utför sina arbetsuppgifter dagligen, hur organisationer fungerar, lokala kulturer, hur man kommunicerar och hur man skalar upp verksamheten. I en utmärkt compliance-organisation är olika kompetenser avgörande.

Efter att ha flyttat till Sverige arbetade du för Ericsson och Electrolux, varför valde du att ansluta dig till Polarium?

Det finns ett par anledningar. För det första betraktade VD-nivån och styrelsen Compliance som ett kärnbehov redan från början. Ur ett intellektuellt och professionellt perspektiv: det är ett snabbt växande företag på nästan alla kontinenter, och behovet av anti-korruptions-, antitrust- och handelssanktions-compliance var starkt. Ur ett värderingsperspektiv ville jag göra något som hade en stor inverkan på klimatförändringarna – en av de största hävstängerna för att bekämpa klimatförändringar är elektrifieringen av elnätet, och Polarium befinner sig i det avgörande utrymmet. Jag bör också nämna att Polarium arbetar med ny teknik som ständigt utvecklas, vilket ur ett compliance-perspektiv är väldigt bra eftersom man får titta på gränsöverskridande handelsfrågor och frågor om nationell säkerhet och politik.

Slutligen är atmosfären och kulturen mycket energigivande och positiv. Människorna är öppna, samarbetande och talangfulla.

Du rekryterar en Senior Compliance Officer nu, vad kan rätt kandidat förvänta sig av den här rollen både på kort och lång sikt?

Om oss

Sharp Recruitment & Consultants är ett av Sveriges mest specialiserade, erfarna och personliga konsult- och rekryteringsföretag inom juridik, compliance och ekonomi. Vi kombinerar djup branschkunskap med ett exklusivt nätverk av toppkandidater som ofta inte finns på den öppna marknaden. Genom vår skräddarsydda och datadrivna process levererar vi inte bara en kandidat – vi hittar den rätta personen som kan lyfta både företaget och teamet till nästa nivå. Vi är brobyggarna mellan expertis och framgång.