“Jag vill tacka för era fina insatser. Ni har skött processen riktigt bra. Ni har varit snabba, tydliga och effektiva. Mycket uppskattat! Min uppfattning är att ni har bra koll på just skattejuristmarknaden vilket har varit en viktig USP för oss.”
André Lundqvist, Head of Group Tax på Skanska

“Sharp Recruitment, with Ron Cohen as lead consultant, provided us with excellent advice and support throughout the recruitment process. Looking for a scarce skill like ethics and compliance we could have not find a better suited external partner.”
Karin Hedenström, Talent Acquisition Manager, at Polarium

”Sharp hjälpte mig i en mycket utmanande tid när vi på grund av oförutsedda händelser snabbt behövde bemanna upp med en person som hade både bredd och specialistkompetens inom våra kärnområden. Jag delade min drömprofil - och de levererade vad som idag är en otroligt uppskattad medarbetare.”
Anna Forsebäck, Head of Legal på Hemnet

”Ni har presenterat relevanta kandidater generellt och leverans av nya profiler har skett löpande i högt tempo. Du, Ellen, har säkerställt att processen fortlöpt i bra takt och att den inte stannat av. Vi har också uppskattat teståterkopplingarna ni gjort. Vi har uppskattat att jobba med dig och Sharp och ser gärna att vi gör det igen.”
Mia Björk, HR Manager på Invidem

”Jag upplevde rekryteringsprocessen som smidig, effektiv och proffsig. Jag uppskattade särskilt era råd som underlättade beslut.”
Liselotte Bergman, Head of Tax på Alecta

”Jag tycker att processen fungerade mycket bra! Det kändes som att den var väl strukturerad, att ni hade lyssnat in bra gällande de profiler vi var ute efter och att ni jobbade proaktivt och gjorde egna bedömningar och sedan kom med förslag till oss.”
Malin Andersson, Group Chief Compliance Officer på MFEX

”My feedback is fully positive. We have appreciated the time that you have spent at the beginning of the process to understand the type of candidate that we were looking for. Afterwards there was a fluid process with candidates profiles sent, the summaries that you have sent on each candidate were really helpful for me.”
Céline Martot, Head of Legal på Arval, BNP Paribas

“Jag har aldrig förr varit med om en sådan effektiv, enkel och trevlig rekryteringsprocess – inom loppet av en månad var allt signat och klart!”
Marie Skoglund, Head of Tax, IPCO AB

"Sharp har ett stort och väl genomgånget nätverk inom skatteområdet vilket har varit till stor fördel när vi rekryterade till erfaren senior position på skatteavdelningen."
Fredrik Erneholm, Head of Tax, Hoist Finance

“Sharp arbetar gediget, snabbt och med bra återkoppling. Genom sin lyhördhet och förståelse för vilka vi är och vem vi i förlängningen söker, har de genomfört flera lyckade rekryteringar å oss. Vi kommer definitivt att samarbeta med dem igen!”
Helena Hillström, VD, Didner & Gerge

”Stort tack för mycket lyckad rekryteringsprocess. Det är första gången vi har haft lyxen att tvingas välja mellan väldigt bra kandidater. Fantastiskt!"
Kristina Elfdahl, Head of Legal & Compliance, Hannover Re/HDI

”Vi tog hjälp av Sharp Interim med ett interimsuppdrag för en jurist under en rekrytering. Sharp Interim presenterade snabbt ett urval av konsulter med relevant erfarenhet och vi är väldigt nöjda - både med deras effektiva process och med konsulten, som har kommit i uppdraget och teamet på bästa sätt.”
Lena Möllerstedt, Head of Legal på Easypark

”Sharp Recruitment & Consultants har hjälpt oss vid flera tillfällen att tillhandahålla interimslösningar inom både legal och compliance. Det har varit effektivt, smidigt och professionellt.”
Anna Domander, General Counsel, Systembolaget

”Samarbetet har fungerat bra. Ni har varit väldigt engagerade och inte gett upp i första taget. Bra löpande avstämningar, tydlig kommunikation och bra diskussioner." 
Emma Fagher, Head of Tax på Nordic Leisure Travel Group

”The service provided by Sharp Recruitment & Consultants, lead by Partner Peter Ekström, proved to be tailor made for our needs. An efficient process, a very high service level and an in depth understanding of the competence, skill and culture we were looking for." 
Tina Englyst, HR & Sustainability Director, General Counsel at Clas Ohlson AB (publ)