CFO – bygg framtidens ekonomifunktion hos Patriksson Group

Avdelning: Ekonomi

Patriksson Group är en entreprenörsdriven, internationell kommunikationskoncern med åtta bolag i fem länder. Vi befinner oss i en fas där verksamheten har blivit större och mer komplex, samtidigt som ambitionen är att behålla den snabbhet, närhet och handlingskraft som har präglat gruppen från början.

Nu söker vi en CFO som vill ta ett samlat ansvar för koncernens ekonomi och utveckla ekonomifunktionen i takt med verksamheten.

Det är en bred roll med ansvar för rapportering, budget, prognos, likviditet och konsolidering. Men uppdraget handlar lika mycket om att stärka gruppens strategiska förmåga att fatta välgrundade beslut, prioritera rätt och styra verksamheten med större tydlighet.

Vi söker därför inte bara en person med djup finansiell kompetens. Vi söker någon som förstår hur företag fungerar och utvecklas och som kan bidra till nästa fas i gruppens utveckling.

Rollen

Som CFO ingår du i koncernledningen och arbetar nära vd, styrelse, ägare och de ansvariga för gruppens olika verksamheter. Du leder ekonomifunktionen och har det övergripande ansvaret för koncernens finansiella styrning, uppföljning och rapportering.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

– leda arbetet med budget, prognos och löpande rapportering
– ansvara för likviditetsplanering, konsolidering och finansiell kontroll
– utveckla uppföljningen av bolag, kunder, projekt och affärsområden
– ta fram relevanta och tydliga beslutsunderlag för ledning och styrelse
– utveckla nyckeltal, analysmodeller och gemensamma finansiella arbetssätt
– leda och utveckla ekonomiteamet
– driva den fortsatta utvecklingen av system, BI och digitala verktyg
– bidra med ett finansiellt perspektiv i strategiska och kommersiella beslut

En central del av rollen är att föra ekonomin närmare verksamheten. Det innebär att förstå vad som driver intäkter, beläggning, kapacitet och lönsamhet – och att omsätta den förståelsen i konkreta råd, prioriteringar och åtgärder.

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ibland handlar arbetet om koncernens långsiktiga utveckling och underlag inför styrelsebeslut. Ibland om att gå på djupet i ett enskilt bolag, ett kunduppdrag eller en prognos som inte håller.

Ett tydligt utvecklingsuppdrag

Patriksson Group växer och verksamheten bedrivs i dag genom flera bolag, på olika marknader och inom flera specialistområden. Det ställer högre krav på gemensamma arbetssätt, jämförbar information och en finansiell styrning som ger verksamheten bättre framförhållning.

Som CFO får du ett tydligt mandat att fortsätta utveckla detta arbete.

Det handlar om att skapa en ekonomifunktion som är tillräckligt robust för en internationell koncern, men samtidigt tillräckligt smidig för ett entreprenörsdrivet företag. Strukturen ska stödja verksamheten, inte stå i vägen för den.

Vi ser stora möjligheter att använda digitalisering, BI och AI för att förenkla arbetssätt, höja kvaliteten i analysen och frigöra tid för mer kvalificerat affärsstöd. Du kommer att ha en viktig roll i att omsätta dessa möjligheter i praktiken.

Uppdraget är därför inte att börja om, utan att bygga vidare: att utveckla det som fungerar, förenkla det som blivit onödigt komplicerat och införa det som krävs för nästa fas.

Om Patriksson Group

Patriksson Group verkar i skärningspunkten mellan kommunikation, kultur och kommersiell utveckling. Gruppen omfattar verksamheter inom strategisk kommunikation, varumärkesupplevelser, sociala medier, influencer och performance marketing och talent management.

Vi arbetar med några av världens mest välkända och tongivande varumärken och har verksamhet i Stockholm, Köpenhamn, Oslo, Paris och London.

Entreprenörskapet är fortfarande en tydlig del av hur vi arbetar. Beslutsvägarna är korta och det finns ett stort personligt ansvar. Den som ser en möjlighet eller ett problem förväntas inte bara lyfta frågan, utan också bidra till att föra arbetet framåt.

Det ger ett stort handlingsutrymme, men ställer också krav. Du behöver kunna fatta beslut utan att alltid ha ett fullständigt underlag, vara tydlig i en miljö där mycket rör sig samtidigt och samarbeta med människor som har olika perspektiv, kompetenser och drivkrafter.

Vem vi söker

Du har en akademisk examen inom ekonomi och en gedigen grund inom redovisning, revision och finansiell styrning. Du har sannolikt inlett din karriär inom Big Four och därefter gått vidare till en bred ekonomisk roll i ett bolag där du har arbetat nära verksamheten.

Du har erfarenhet av koncernrapportering och konsolidering samt av att leda budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Du är van vid att arbeta med ledning och styrelse och har lett en ekonomifunktion eller ett ekonomiteam.

Erfarenhet från en internationell koncern, en tjänsteverksamhet eller en organisation med flera bolag och marknader är meriterande.

Vi tror att du är analytisk och strukturerad, men också pragmatisk. Du kan skilja det väsentliga från det oväsentliga och vet när en fråga kräver fördjupning och när det är viktigare att komma vidare.

Du är trygg nog att utmana och lyhörd nog att förstå verksamhetens perspektiv. Du kan förklara komplexa samband på ett enkelt sätt och anpassa kommunikationen efter mottagaren. Du har hög integritet, men ingen prestige.

Framför allt är du intresserad av affären bakom siffrorna. Du vill förstå hur kunder, människor, organisation och arbetssätt tillsammans påverkar resultatet.

Du kommer sannolikt att trivas hos oss om du

– vill vara nära verksamheten och de beslut som fattas
– uppskattar korta beslutsvägar och ett högt tempo
– föredrar att utveckla och förbättra framför att enbart förvalta
– trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete
– ser struktur som ett sätt att skapa tydlighet och handlingskraft
– tycker om att arbeta med människor lika mycket som med siffror
– är nyfiken, lösningsorienterad och beredd att ta ansvar även utanför en snävt definierad roll

Det här erbjuder vi

Du får en central roll i en internationell koncern med tydliga ambitioner och ett fortsatt starkt entreprenörskap.

Du kommer att arbeta nära vd, ägare, styrelse och koncernledning och får goda möjligheter att påverka både ekonomifunktionens utveckling och gruppens övergripande riktning.

Det är en roll med stort ansvar, men också med ett ovanligt stort utrymme att forma hur arbetet ska bedrivas.

Ansökan och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Patriksson Group med Sharp Recruitment & Consultants.

För en konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zarina Virsholm på zarina.virsholm@sharprecruitment.se eller 073-399 07 27.

Välkommen med din ansökan.