Hållbarhet och ESG

“Jag är supernöjd, hela processen har varit top notch! Sharp förstod med en gång våra behov, lade upp en konkret och effektiv plan, vi fick strategi och kandidatlista inom bara någon dag. Ron satte igång med en gång, kontaktade kandidater, genomförde första intervjuer och levererade noggrant utvalda slutkandidater med hög kvalité på kort tid. Kombinerat med hög tillgänglighet och exceptionell servicenivå så har Sharp och Ron varit en perfekt samarbetspartner i vår rekryteringsprocess.”

“The service provided by Sharp Recruitment & Consultants, lead by Partner Peter Ekström, proved to be tailor made for our needs. An efficient process, a very high service level and an in depth understanding of the competence, skill and culture we were looking for.”

”Samarbetet har fungerat bra. Ni har varit väldigt engagerade och inte gett upp i första taget. Bra löpande avstämningar, tydlig kommunikation och bra diskussioner.”

”Vi tog hjälp av Sharp Interim med ett interimsuppdrag för en jurist under en rekrytering. Sharp Interim presenterade snabbt ett urval av konsulter med relevant erfarenhet och vi är väldigt nöjda – både med deras effektiva process och med konsulten, som har kommit i uppdraget och teamet på bästa sätt.”

”Stort tack för mycket lyckad rekryteringsprocess. Det är första gången vi har haft lyxen att tvingas välja mellan väldigt bra kandidater. Fantastiskt!”

“Sharp arbetar gediget, snabbt och med bra återkoppling. Genom sin lyhördhet och förståelse för vilka vi är och vem vi i förlängningen söker, har de genomfört flera lyckade rekryteringar åt oss. Vi kommer definitivt att samarbeta med dem igen!”

”Sharp har ett stort och väl genomgånget nätverk inom skatteområdet vilket har varit till stor fördel när vi rekryterade till erfaren senior position på skatteavdelningen.”

“Jag har aldrig förr varit med om en sådan effektiv, enkel och trevlig rekryteringsprocess – inom loppet av en månad var allt signat och klart!”

”My feedback is fully positive. We have appreciated the time that you have spent at the beginning of the process to understand the type of candidate that we were looking for. Afterwards there was a fluid process with candidates profiles sent, the summaries that you have sent on each candidate were really helpful for me.”

”Jag tycker att processen fungerade mycket bra! Det kändes som att den var väl strukturerad, att ni hade lyssnat in bra gällande de profiler vi var ute efter och att ni jobbade proaktivt och gjorde egna bedömningar och sedan kom med förslag till oss.”