Dataskydd och säkerhet2025-06-25T15:23:24+02:00
Rekrytering - Dataskydd och säkerhet

Dataskydd och säkerhet

Skydd av data och informationssäkerhet är affärskritiska områden för alla företag. Vi hjälper olika bolag att hitta rätt kompetens inom dataskydd, cybersäkerhet och informationssäkerhet – från DPO:er och säkerhetsspecialister till CISOs och Chief Security Officers.

Roller vi rekryterar inom dataskydd och säkerhet

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och bemanna specialister inom bank, finans, industri, energi, e-handel, telekom och IT-säkerhet. Genom aktiv search och ett starkt kandidatnätverk identifierar vi rätt person för varje organisations säkerhetsbehov.

Chief Security Officer (CSO)

Head of Security

Chief Information Security Officer (CISO)

Senior Information Security Manager

Information Security Manager

Security Manager

Security Specialist

Security Officer

Cyber Security Analyst

Dataskyddsombud / Data Protection Officer (DPO)

Dataskyddsjurist

Dataskyddsexpert Säkerhet

GDPR-expert

Privacy Officer

Därför väljer företag Sharp för rekrytering inom dataskydd och säkerhet

Vi är specialister på rekrytering inom dataskydd, informationssäkerhet och cybersäkerhet. Med djup branschkunskap, ett starkt nätverk och en datadriven rekryteringsprocess säkerställer vi att ni får rätt kompetens för att hantera dagens säkerhetsutmaningar.

  • Branschkännedom & nätverk
  • Träffsäkra rekryteringar
  • Snabb och effektiv process
  • Skräddarsydda lösningar

Våra kunder

+500 fler nöjda kunder

Behöver ni stärka er cybersäkerhet och dataskydd?

Vi matchar ert företag med de bästa specialisterna inom cybersäkerhet och dataskydd. Kontakta oss idag för en träffsäker rekrytering!

Peter Ekström

Grundare & Partner

Ja, kontakta mig!

Vanliga frågor

Hittar du inte svar på din fråga?

Hur bidrar rätt säkerhetskompetens till affärsnytta?2025-04-23T10:28:13+02:00

Säkerhetsteamet skyddar inte bara IT-system – det skyddar även företagets rykte, kunddata och legala status. En välfungerande säkerhetsfunktion skapar långsiktig stabilitet och förtroende från omvärlden.

Vad gör rätt kandidat inom säkerhet så viktig?2025-04-23T10:26:33+02:00

Det krävs både teknisk expertis och strategisk förmåga för att lyckas i en säkerhetsroll. En bra kandidat kan identifiera hot, utveckla policyer och skapa en säkerhetskultur – samtidigt som de säkrar affären.

Vilka säkerhetsområden hjälper ni till att rekrytera inom?2025-04-23T10:25:36+02:00

Vi rekryterar till roller inom:

  • Informationssäkerhet
  • GDPR och dataskydd
  • IT- och cybersäkerhet
  • Risk- och incidenthantering
  • NIS2-efterlevnad och regulatoriska krav
Varför är rekrytering inom dataskydd och säkerhet affärskritiskt?2025-04-23T10:25:02+02:00

Att skydda organisationens information är avgörande för att undvika affärsrisker, juridiska påföljder och förlorat förtroende. Rätt kompetens minskar exponering för hot och stärker regelefterlevnaden.

Hur lång tid tar en rekrytering inom dataskydd och säkerhet?2025-05-26T17:33:48+02:00

Tidsramen beror på tjänstens komplexitet och tillgången på rätt kompetens. Normalt sett tar en rekrytering ca 12 veckor, men vi kan agera snabbare vid brådskande behov eller interimslösningar.

Hur vet vi att vi får rätt kandidat?2025-06-05T12:14:50+02:00

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, djupintervjuer och tester för att säkerställa att kandidaten har rätt erfarenhet, värderingar och affärsförståelse för att lyckas i er organisation.

Vad kostar en rekrytering via er?2025-04-22T16:21:18+02:00

Kostnaden beror på rollens senioritet och komplexitet. Kontakta oss för en offert.

Go to Top