Risk2025-05-27T13:48:38+02:00
Rekrytering - Risk

Risk

Att identifiera och hantera risker är avgörande för företag i alla branscher. I en allt mer komplex och snabbrörlig marknad är efterfrågan på specialister inom operativa, finansiella och strategiska risker hög. Vi hjälper företag att hitta Chief Risk Officers, Risk Managers och andra nyckelpersoner som kan skapa stabilitet och säkerställa regelefterlevnad.

Roller vi rekryterar inom riskhantering

Vi har ett etablerat nätverk av erfarna specialister inom riskhantering. Genom vår djupa branschkunskap och aktiva searchprocess säkerställer vi att varje kandidat har rätt kompetens för att effektivt identifiera och hantera finansiella, operativa och regulatoriska risker i er verksamhet.

Chief Risk Officer (CRO)

Chief Risk & Compliance Officer

Head of Risk / VP of Risk

Risk Analyst

Senior Risk Manager

Senior Risk Officer

Senior Risk Specialist

Risk Officer

Risk Manager

Risk Analyst

Senior Risk Manager

Risk Manager

Därför väljer företag Sharp för rekrytering inom Risk

Vi förstår att riskhantering är affärskritiskt och att rätt rekrytering kan påverka företagets framtid. Genom en träffsäker searchprocess och djup branschinsikt hittar vi kandidater med rätt kompetens och strategiskt tänkande.

  • Branschkännedom & nätverk
  • Träffsäkra rekryteringar
  • Snabb och effektiv process
  • Skräddarsydda lösningar

Våra kunder

+500 fler nöjda kunder

Vill ni förstärka ert riskteam?

Vi har ett etablerat nätverk av erfarna specialister inom riskhantering. Kontakta oss så hjälper vi er hitta rätt kandidat för era behov!

Peter Ekström

Grundare & Partner

Ja, kontakta mig!

Vanliga frågor

Hittar du inte svar på din fråga?

Vad är viktigt när man rekryterar till en riskfunktion?2025-04-23T09:51:45+02:00

Kandidaten behöver både strategisk analysförmåga och praktisk erfarenhet av att arbeta med risker i verksamheten. Det är också avgörande att de kan samarbeta tvärfunktionellt och kommunicera risk på ledningsnivå.

Vilka typer av riskroller kan ni hjälpa till att rekrytera?2025-04-23T09:51:15+02:00

Vi rekryterar både specialister och chefer inom bland annat:

  • Finansiella risker (ex. kredit-, likviditets- och marknadsrisk)
  • Operativa och tekniska risker
  • Regulatoriska och politiska risker
  • Legala och affärsrisker
Varför är riskhantering affärskritiskt för företag?2025-04-23T09:48:20+02:00

Förmågan att hantera risker proaktivt är avgörande för att säkra lönsamhet, efterlevnad och långsiktig hållbarhet. En stark riskfunktion minskar exponering, stärker beslutsfattande och förebygger framtida problem.

Hur lång tid tar en rekrytering inom riskhantering?2025-05-26T17:36:41+02:00

Det beror på rollens komplexitet och kandidatmarknaden. En rekrytering tar oftast ca 12 veckor, men interimskonsulter kan tillsättas betydligt snabbare vid behov.

Hur vet vi att vi får rätt kandidat?2025-06-05T12:14:50+02:00

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, djupintervjuer och tester för att säkerställa att kandidaten har rätt erfarenhet, värderingar och affärsförståelse för att lyckas i er organisation.

Vad kostar en rekrytering via er?2025-04-22T16:21:18+02:00

Kostnaden beror på rollens senioritet och komplexitet. Kontakta oss för en offert.

Go to Top