Risk
En osäker omvärld, ny teknologi och ökade regulatoriska krav. De risker som företag idag möter blir hela tiden mer omfattande och komplexa. En förutsättning för att bli framgångsrik i ett alltmer utmanande risklandskap är att förstå och på ett effektivt sätt hantera dessa risker samt att ha rätt kompetens på plats.
Med drygt tio års erfarenhet av rekrytering och bemanning inom risk har vi djup förståelse för både våra uppdragsgivares behov och hur man hittar och attraherar de bästa kandidaterna i branschen. Vi känner kandidaterna, deras karriärsplaner och incitament. Vi följer noga trender och utvecklingen och ser både dagens och framtidens behov hos våra uppdragsgivare. Genom oss får du access till vårt omfattande nätverk och din nästa medarbetare inom risk.
Våra kunder:
Våra kunder:
Kontaktpersoner
Sagt av våra kunder
“Stort tack till Linda för en mycket smidig process från start till mål! Ni överträffade verkligen förväntningarna när det kommer till att ta fram relevanta kandidater. Vi är väldigt nöjda både med slutresultatet och processen. Ni gjorde ett arbete som vi själva inte hade kunnat klara av i att hitta bra kandidater.”
Mattias Edlund, RSM
“Sharp Recruitment, with Ron Cohen as lead consultant, provided us with excellent advice and support throughout the recruitment process. Looking for a scarce skill like ethics and compliance we could have not find a better suited external partner.”
Karin Hedenström, Talent Acquisition Manager, at Polarium
”Sharp hjälpte mig i en mycket utmanande tid när vi på grund av oförutsedda händelser snabbt behövde bemanna upp med en person som hade både bredd och specialistkompetens inom våra kärnområden. Jag delade min drömprofil - och de levererade vad som idag är en otroligt uppskattad medarbetare.”
Anna Forsebäck, Head of Legal på Hemnet
”Ni har presenterat relevanta kandidater generellt och leverans av nya profiler har skett löpande i högt tempo. Du, Ellen, har säkerställt att processen fortlöpt i bra takt och att den inte stannat av. Vi har också uppskattat teståterkopplingarna ni gjort. Vi har uppskattat att jobba med dig och Sharp och ser gärna att vi gör det igen.”
Mia Björk, HR Manager på Invidem
”Jag upplevde rekryteringsprocessen som smidig, effektiv och proffsig. Jag uppskattade särskilt era råd som underlättade beslut.”
Liselotte Bergman, Head of Tax på Alecta
”Jag tycker att processen fungerade mycket bra! Det kändes som att den var väl strukturerad, att ni hade lyssnat in bra gällande de profiler vi var ute efter och att ni jobbade proaktivt och gjorde egna bedömningar och sedan kom med förslag till oss.”
Malin Andersson, Group Chief Compliance Officer på MFEX
”My feedback is fully positive. We have appreciated the time that you have spent at the beginning of the process to understand the type of candidate that we were looking for. Afterwards there was a fluid process with candidates profiles sent, the summaries that you have sent on each candidate were really helpful for me.”
Céline Martot, Head of Legal på Arval, BNP Paribas
”Zerin har gjort ett fantastiskt bra jobb. Hon har fått mycket bra feedback från våra kandidater som upplever henne som professionell, inlyssnande och empatisk. Hon är mycket bra på att ta in och förstå vår kultur och vad vi vill uppnå med rekryteringen. Vi har behövt göra några omtag under processens gång eftersom kravprofilen inte var helt tydlig från början. Zerin har hanterat det med ro och tålamod. Hon är tillgänglig, positiv och förtroendeingivande. Jag samarbetar gärna med Zerin igen vid framtida rekryteringar.”
William McKechnie, General Counsel, Alecta
“Jag har aldrig förr varit med om en sådan effektiv, enkel och trevlig rekryteringsprocess – inom loppet av en månad var allt signat och klart!”
Marie Skoglund, Head of Tax, IPCO AB
"Sharp har ett stort och väl genomgånget nätverk inom skatteområdet vilket har varit till stor fördel när vi rekryterade till erfaren senior position på skatteavdelningen."
Fredrik Erneholm, Head of Hoist, Finance Tax
“Sharp arbetar gediget, snabbt och med bra återkoppling. Genom sin lyhördhet och förståelse för vilka vi är och vem vi i förlängningen söker, har de genomfört flera lyckade rekryteringar å oss. Vi kommer definitivt att samarbeta med dem igen!”
Helena Hillström, VD, Didner & Gerge
”Sharp Recruitment worked hard and diligent to find good candidates.”
Ken Lagerborg, Vice President Financial Solutions, Atlas Copco
”Stort tack för mycket lyckad rekryteringsprocess. Det är första gången vi har haft lyxen att tvingas välja mellan väldigt bra kandidater. Fantastiskt!"
Kristina Elfdahl, Head of Legal & Compliance, Hannover Re/HDI
”Vi tog hjälp av Sharp Interim med ett interimsuppdrag för en jurist under en rekrytering. Sharp Interim presenterade snabbt ett urval av konsulter med relevant erfarenhet och vi är väldigt nöjda - både med deras effektiva process och med konsulten, som har kommit i uppdraget och teamet på bästa sätt.”
Lena Möllerstedt, Head of Legal på Easypark
