För dagens nyutexaminerade jurister är inte nödvändigtvis lön och karriär viktigast. Värderingar, personlig utveckling och flexibilitet är exempel på faktorer som blir allt viktigare för jurister ur ”generation Y”. Risken är därför stor att byråerna missar topptalangerna. Det menar Zarina Virsholm, partner och rekryterare på Sharp Recruitment.

Läs mer på Realtid.

Om oss

Sharp Recruitment & Consultants är ett av Sveriges mest specialiserade, erfarna och personliga konsult- och rekryteringsföretag inom juridik, compliance och ekonomi. Vi kombinerar djup branschkunskap med ett exklusivt nätverk av toppkandidater som ofta inte finns på den öppna marknaden. Genom vår skräddarsydda och datadrivna process levererar vi inte bara en kandidat – vi hittar den rätta personen som kan lyfta både företaget och teamet till nästa nivå. Vi är brobyggarna mellan expertis och framgång.

Vill du få våra insights löpande?

Prenumerera och få våra nyheter direkt i din inkorg.

Kontakt:

Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret: