”Gör inte misstaget att ta engagemanget för givet”
Sharp Recruitment & Consultants träffar Annika Lidefelt, Head of People på Billhop, och pratar om synen på vad HR-funktionen kan bidra med, dess roll under lågkonjunktur och vad som är viktigast vid rekrytering av specialistkompetens idag.
Jurister missar sin exekutiva potential
Sharp Recruitment & Consultants träffar Jonas Rogberg, chefsjurist på Akelius, och pratar om vad chefsjuristrollen innefattar, hur detta skiljer sig mellan Sverige och omvärlden och vilka utmaningar man står inför idag avseende hantverket och karriärsteg framåt.
Compliance Nytt, 2023-06
Compliance Nytt 2023-06 är ute!
Increasing complexity makes Internal Audit grow
Sharp Recruitment & Consultants meets with Matthijs van Renselaar, Head of Internal Audit at Sweco, for a chat and discuss the development of internal auditing functions, challenges in proving the functions value, how Internal Audit differs in Sweden from a European perspective and much more.
”Det intressanta finns mellan det legala och det mellanmänskliga”
Sharp Recruitment & Consultants träffar Åsa Lenhoff, Head of Responsible Business & Compliance på Telenor, vi får höra mer om Åsas roll på Telenor, vi pratar om Compliance, hållbarhet och ESG. In och läs!
Rapport: Jakten på talangerna 2023
Årets rapport visar att lönen inte spelar störst roll när det gäller talangernas funderingar på att byta arbetsgivare. Samtidigt kommer nästan varannan sannolikt att byta arbetsgivare inom det närmsta året.
Kompetensbristen inom Governance, Risk & Compliance är en ledningsfråga
I en alltmer komplex värld krävs fler regelverk för verksamheter att förhålla sig till. Samtidigt råder en ansenlig brist på kompetens som orsakar ett gap inom affärsområdena Governance, Risk och Compliance (GRC). För att konkurrera på marknaden måste företag integrera risk- och säkerhetsarbetet i sin övergripande strategi, vilket kräver tvärvetenskaplig kompetens – hur lockar man till sig och behåller dessa talanger?
”Jag tror inte på att man kan stoppa internationaliseringen av världen”
Sharp Recruitment & Consultants får en pratstund med Jan Olsson, Norden Chef på Deutsche Bank samt ordförande på Svenska Handelskammaren i London, och vi pratar bland annat om hur det är att arbeta på den tyska och internationella storbanken samt allt som händer i omvärlden.
”Många bolag och branscher förstår fortfarande inte vikten av att ha ett bra dataskyddsarbete”
Sharp Recruitment & Consultants träffar Egil Bergenlind, co-founder på DPOrganizer, och vi pratar om utvecklingen av dataskydd och vad DPOrganizer erbjuder för tjänster och lösningar och mycket annat.
”Vårt jobb är att våga ta många svåra beslut”
Sharp Recruitment & Consultants träffar Karin Lundberg, verksamhetsområdeschef för Bank på Finansinspektionen, och vi får en djupare insikt i Karins roll på FI, lite allmänt snack om bank- och finansvärlden samt vad som är på gång för 2023 och mycket mer.
