Sharp Recruitment gästar Norstedt Juridiks podcast Dagens juristmarknad kan beskrivas som glödhet och för många är det därför en kandidaternas marknad. Samtidigt finns en stor ohälsa i branschen. Vad letar jurister efter hos arbetsgivare i […]
Sharp Recruitment gästar Norstedt Juridiks podcast Dagens juristmarknad kan beskrivas som glödhet och för många är det därför en kandidaternas marknad. Samtidigt finns en stor ohälsa i branschen. Vad letar jurister efter hos arbetsgivare i […]
Dagens juristmarknad kan beskrivas som glödhet och för många är det därför en kandidaternas marknad. Samtidigt finns en stor ohälsa i branschen. Vad letar jurister efter hos arbetsgivare i dag, vilken typ av arbetsgivare söker de sig till och vad väljer de bort? Hur ser de på den egna hälsan, vågar de prata om den med sin arbetsgivare och hur tänker de om framtida karriärsval?
I detta avsnitt av Juridikens värld gästats dem av Zarina Virsholm, grundare och partner på Sharp Recruitment & Consultants, en specialistbyrå som arbetar inom områdena Legal, Compliance, Risk, AML & Tax.
Lyssna på avsnittet: En kandidaternas marknad! Så prioriterar dagens jurister och detta väljer de bort, här: