Compliance Nytt, 2023-06
Compliance Nytt 2023-06 är ute!
Kompetensbristen inom Governance, Risk & Compliance är en ledningsfråga
I en alltmer komplex värld krävs fler regelverk för verksamheter att förhålla sig till. Samtidigt råder en ansenlig brist på kompetens som orsakar ett gap inom affärsområdena Governance, Risk och Compliance (GRC). För att konkurrera på marknaden måste företag integrera risk- och säkerhetsarbetet i sin övergripande strategi, vilket kräver tvärvetenskaplig kompetens – hur lockar man till sig och behåller dessa talanger?
Compliance Nytt, Nummer 1 – 2023
Compliance Nytt nummer 1-2023 är ute!
Vad har en traditionell jurist och en utbildad sommelier gemensamt?
Vi är glada att kunna presentera våra två nya kollegor, Karin Steenstrup och Mikael Bock, som under oktober 2021 börjat jobba hos oss.
”Kunder, med all rätt, ställer högre krav på de konsulter och rådgivare de tar in”
Sharp Recruitment & Consultants träffar Fredrik Stenbeck, före detta CRO på SBAB och som numera driver byrån Risk & Regulatory Advisory, och vi pratar bland annat om den nya verksamheten, [...]
”Jag vet att min ”jobbprofil” är lite ovanlig”
Vi träffar Marie Demselius, Head of Compliance på Bambora, och pratar om hur compliancerollen kan skilja sig från bolag till bolag.
”Compliance är inget för veklingar”
För mig så handlar Compliance mer om än bara juridik, eftersom man måste förstå en hel organisationsstruktur, dess interna kontroller och risker.
Kontakt:
Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret:
