För åttonde året i rad har Sharp Recruitment & Consultants genomfört sin årliga löneundersökning. Med över 1 500 svar från kollegor inom Juridik och Compliance är årets löneundersökning den största i Sverige inom områdena.

Utifrån tidigare års lönerapporter kan vi i årets resultat förvänta oss att:

  • Löneskillnader mellan män och kvinnor kvarstår, men minskar gradvis
  • ESG, reglering och tech driver nya kompetenskrav
  • Flexibilitet och villkor blir allt viktigare

Läs vår artikel: Löneutvecklingen inom juridik och compliance – trender efter pandemin och framåt

Lönerapport 2025 – Compliance presenteras av:

Zarina Virsholm, VD på Sharp Recruitment & Consultants

Jurist med gedigen erfarenhet av rekrytering, konsultuthyrning och kompetensförsörjning inom compliance. Hon är en efterfrågad rådgivare kring talangstrategier, marknadstrender och framtidens kompetensbehov.

Program

08:30 – 09:15 Presentation av och diskussion om Lönerapport 2025 – Compliance
– Hur ser marknaden ut just nu?
– Hur har löneutvecklingen sett ut och vart är vi på väg?
– Hur ser skillnaderna ut i olika branscher fördelat på senioritet, kön och mycket mer?

Plats: Online

Observera: Webbinariet kommer att spelas in. Inspelningen kan komma att delas i marknadsföringssyfte med personer som inte deltar live. Genom att anmäla dig godkänner du detta. Du kan själv välja att delta utan kamera och mikrofon om du inte vill synas eller höras i inspelningen.

Vi har ett begränsat antal platser, så anmäl dig så snart du kan.

Varmt välkommen!

Boka din plats idag:

Kontakt:

Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret: