Sharp Recruitment & Consultants är specialister inom Legal, Compliance, Risk, Tax & Finance. Vi är ingen vanlig rekryterings- och interimsbyrå. Vi har valt att vara specialiserade för att verkligen kunna bli duktiga på just dessa områden. På så sätt har vi lyckats arbeta upp ett unikt, stort och kompetent nätverk.
Vi har en affärsmässig sida där vi arbetar hårt att utifrån en förståelse för kundens affär, matcha hårda krav med rätt kompetens och erfarenhet. Det här kombinerar vi med en mjukare sida, en djup förståelse för varje individ och dennes personlighet, värderingar, prioriteringar och önskemål.
Vi grundades 2015 och alla grundare arbetar i bolaget idag. Vi rekryterar till cirka 500 tjänster och intervjuar runt 3000 personer varje år.
Vi ansvarar för våra konsulter fullt ut
Våra konsulter är inte bara brickor i ett nätverk. De är anställda av oss efter en mycket noggrann rekryteringsprocess och vi vill att de ska stanna länge och leva med oss, och inte bredvid oss. Vi tar givetvis det fulla arbetsgivaransvaret för våra konsulter men det slutar inte där. Vi lever med tre viktiga värderingar: Personlig utveckling, sund ekonomisk tillväxt och att ha roligt. Det är inte bara fina ord i en värdegrund, utan det handlar verkligen om att leva som man lär. Våra konsulter utvecklas kontinuerligt och kompetensen förstärks. De förstår grunderna för vår affär och ännu viktigare, våra kunders affär. Och vi skrattar mycket tillsammans.
Vår styrka sitter i våra kontakter, och vi vill gärna att du blir en av dem. Kontakta oss på 08 – 41 09 98 00 eller fyll i kontaktformuläret längre ned på sidan.
Snabba fakta om Sharp Recruitment & Consultants
Länder där vi gör våra rekryteringar
Möt våra anställda
Möt Tove Flodgren Isakson
Tove har lång och gedigen erfarenhet av att arbeta som jurist, både som bolagsjurist och som konsult. Bland annat så har Tove arbetat på Eniro, juristbyråerna Fondia samt Lexly och ett antal fler bolag. Numera hittar ni Tove hos oss i rollen som konsultchef och vi pratar mer om själva rollen och om juristbranschen.
”Min egen drivkraft de senaste 10–15 åren har varit att arbeta i sammanhang som gör juridiken mer tillgänglig för fler och förenklad där det går. Det är drivet av min övertygelse om att det alltid är värdeskapande för affären att arbeta strategiskt med juridiken.”
Tove Flodgren Isakson, konsultchef, Sharp Recruitment & Consultants
