Legal Counsel2025-06-26T10:51:33+02:00
Rekrytering - Juridik - Legal Counsel

Rekrytering av Legal Counsel

Behöver du rekrytera en affärsjurist? Är du i behov av en kunnig Legal Counsel? Vi är specialister på rekrytering inom Legal och har med över 10 års erfarenhet arbetat upp ett stort, brett och kompetent kandidatnätverk.

Vi rekryterar inom Legal

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera juridisk kompetens till många av marknadens största aktörer, både nationellt och internationellt. Genom vår skräddarsydda och datadrivna process levererar vi inte bara en kandidat snabbt – vi hittar rätt Legal Counsel som kan lyfta både teamet och företaget till nästa nivå. I vårt nätverk finns toppkandidater med kompetens inom allt från avtalsrätt, bolagsrätt och aktiemarknadsrätt till transaktioner, arbetsrätt, miljörätt, offentlig upphandling och mycket mer.

Chefsjurist / General Counsel

Head of Legal & Compliance

Senior bolagsjurist

Senior Legal Counsel

Advokat / Senior Associate

Avtalsjurist

Avtalsjurist

Bolagsjurist / Legal Counsel

Paralegal

Delägare / Partner

Bolagsjurist / Legal Counsel

Paralegal

Delägare / Partner

Advokat / Senior Associate

Biträdande jurist / Associate

Jurist / Dataskyddsjurist

Advokat / Senior Associate

Biträdande jurist / Associate

Jurist / Dataskyddsjurist

Intelligent rekrytering inom affärsjuridik – Legal Counsel

Vi är ett av Sveriges största, mest specialiserade och erfarna rekryteringsföretag inom affärsjuridik – med ett stort nätverk och register av kandidater som ofta inte finns på den öppna marknaden. Med lång erfarenhet av rekrytering inom juridik har vi etablerat oss som en ledande aktör på marknaden.
Vår rekryteringstjänst hjälper företag att hitta rätt Legal Counsel för deras unika behov.

Vi är inte bara experter på att matcha rätt jurist med rätt tjänst – många av våra rekryterare har själva bakgrund inom juridik, vilket ger oss djup insikt i Legal Counsel-rollen och dess krav. Tack vare vår löpande dialog med både uppdragsgivare och kandidater håller vi oss ständigt uppdaterade om marknadens förändringar. Det gör att vi kan erbjuda strategisk rådgivning och skräddarsydd rekrytering inom affärsjuridik.

Ett brett nätverk av Legal Counsels i Sverige och internationellt

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera med juridisk kompetens till många av marknadens största aktörer – både nationellt och internationellt. Med hjälp av vårt kandidatnätverk hjälper vi er att hitta den Legal Counsel som bäst matchar er verksamhets specifika krav och juridiska utmaningar.

Vi arbetar med rekrytering inom alla olika affärsjuridiska områden, såsom avtalsrätt, bolagsrätt, aktiemarknadsrätt, företagstransaktioner, företagsöverlåtelser, fastighetsrätt och entreprenadrätt, offentlig upphandling, process och tvistelösning, arbetsrätt, bank och finans, miljörätt och mer. Vår specialisering och breda erfarenhet säkerställer att ni alltid får rätt juridisk kompetens – oavsett behov.

Specialistkompetens och rådgivning vid rekrytering av Legal Counsel

Vi känner marknaden, vet var rätt juridisk kompetens finns, vem som passar var och vem som är redo för nästa steg som Legal Counsel. Med vår egen bakgrund inom juridik fungerar vi som både strategiska rådgivare till företag och karriärcoacher för kandidater.

Vi rekryterar jurister till olika bolag, advokatbyråer och konsultföretag. Vår rekryteringstjänst erbjuder en långsiktig och hållbar lösning, där vår skräddarsydda process låter er hitta rätt Legal Counsel för er verksamhets unika behov. Vi kombinerar djup marknadskännedom, kvalitetssäkrade processer och juridisk förståelse för att säkerställa en träffsäker matchning – varje gång.

Så funkar vår rekryteringsprocess

Vår rekryteringsprocess är inte den klassiska modellen där man trycker på en knapp och får fram en hög med CV:n som uppfyller skallkraven. Vi arbetar dagligen nära våra kontakter, förstår deras drivkrafter och diskuterar karriärmöjligheter på detaljnivå.

Våra konsulter är inte bara rekryterare – de är karriärcoacher för våra kandidater och talent management-coacher för våra kunder. Det här gör att vår process är både snabbare och mer träffsäker än många andra.

Är du ute efter konsultuthyrning? Klicka här!

Så funkar vår rekryteringsprocess

Vi träffar er för att göra en behovsanalys. Vi diskuterar kravprofilen på detaljnivå, för att förstå både vilken kompetens ni söker och vilken typ av personlighet som skulle passa i er organisation.
Vi tar fram en kravprofil och rekryteringsannons för den aktuella tjänsten, anpassad för att locka rätt kandidater.

Vi tar fram en långlista av potentiella kandidater som vi kalibrerar tillsammans med er. Här går vi igenom varje kandidat och justerar sökningen vid behov.

Vi söker aktivt upp kandidater och kontaktar dem för en första introduktion. Vi presenterar tjänsten, diskuterar deras intresse och bedömer deras relevans för rollen.

Vi genomför djupintervjuer med utvalda kandidater där vi fokuserar på kompetens, motivation och personlighet. Här agerar vi ofta som karriärcoacher och hjälper kandidater förstå sina långsiktiga mål.

Alla intervjuade kandidater genomgår personlighetstester och logiskt analytiska tester. Vi analyserar resultaten och ser hur de matchar kravprofilen.

Vi presenterar relevanta kandidater löpande för er. Varje presentation innehåller detaljerad information om kandidatens erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

Vi tar noggranna referenser och genomför bakgrundskontroller vid behov för att säkerställa att ni får en så komplett bild av kandidaten som möjligt.

Vi följer upp avslutad rekrytering med både kund och kandidat vid månad 1, 3, 6 och 12 för att säkerställa en lyckad matchning.

När du behöver rekrytera en Legal Counsel

Letar du efter en jurist som kan kombinera affärsförståelse med juridisk expertis? Vi hjälper dig att rekrytera en Legal Counsel som stärker din verksamhet.

Tove Flodgren Isakson

Senior Rekryteringskonsult

Ja, kontakta mig!

Våra kunder

+500 fler nöjda kunder

Rekrytering av Legal Counsel – rätt affärsjurist på rätt plats

Är er organisation i behov av att rekrytera en Legal Counsel? Genom vår specialisering inom affärsjuridik har vi byggt upp ett brett och kompetent nätverk av jurister, vilket gör att vi kan tillgodose behoven hos såväl våra kunder som kandidater.

Vi arbetar nära våra kontakter och förstår vad som driver dem. Vi diskuterar nya karriärmöjligheter på djupet och vet vad som krävs för att väcka rätt intresse. Våra konsulter vet hur de ska paketera ett erbjudande så att det blir rätt matchning – både för kandidaten och för kunden.

Vår roll är att lyssna in och förstå krav, förväntningar och önskemål från båda sidor, så att vi hittar rätt affärsjurist till rätt plats. Många av de Legal Counsels vi arbetar med har vi haft kontakt med länge – vilket ger oss unik insyn i marknaden och starka relationer som ger resultat.

Snabbt, noggrant och träffsäkert

Genom search, annonsering, urval, tester och intervjuer identifierar vi snabbt de kandidater som har bäst förutsättningar att lyckas. Vi väger kompetens, erfarenhet, värderingar, motivation och beteende på guldvåg för att säkerställa långsiktig träffsäkerhet – eller en vass interimslösning vid behov.

Vi erbjuder rådgivning, behovsanalys och kravprofilering för att hitta rätt individer som bidrar till era affärsmål. Vårt strukturerade arbetssätt bygger på år av erfarenhet och ger en trygg, effektiv och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess.

Långsiktigt partnerskap

Vi vet att en Legal Counsel behöver vara integrerad i verksamheten och arbeta nära beslutsfattare för att kunna bidra strategiskt. Genom att förstå era specifika behov kan vi ge råd och lösningar som är anpassade till era juridiska och affärsmässiga mål.

Vi strävar alltid efter långsiktiga samarbeten. Därför följer vi upp varje rekrytering noggrant – med både kund och kandidat – för att säkerställa att matchningen håller över tid.

Vi håller oss dessutom ständigt uppdaterade genom omvärldsbevakning, löneundersökningar, panelsamtal, seminarier och vår egen branschtidning Compliance Nytt. Som rådgivare inom juridisk kompetensförsörjning är vi din partner i välgrundade och strategiska beslut.

Vår spetskompetens inom Legal

På Sharp Recruitment & Consultants har vi valt att specialisera oss på rekrytering av Legal Counsels. Det har gjort att vi kunnat bygga upp ett starkt och mångsidigt nätverk av affärsjurister – med både bredd och spets inom juridikens olika områden.

Vi kombinerar affärsmässighet med djup förståelse för människan bakom varje CV. Med årligen cirka 200 tillsättningar och över 3 000 intervjuer har vi den erfarenhet som krävs för att hitta rätt person till rätt plats.

Välkommen att kontakta oss om du söker en Legal Counsel eller annan juridisk specialist för din verksamhet.

Trygg rekrytering av Legal Counsel

Letar du efter en jurist som kan kombinera affärsförståelse med juridisk expertis? Vi hjälper dig att rekrytera en Legal Counsel som stärker din verksamhet.

Tove Flodgren Isakson

Senior Rekryteringskonsult

Ja, kontakta mig!

Vanliga frågor

Hittar du inte svar på din fråga?

Vad kostar det att rekrytera en Legal Counsel?2025-06-05T12:13:25+02:00

Priset beror på tjänstens nivå, kravprofil och rekryteringsform. Kontakta oss för en offert eller inledande rådgivning.

Kan vi hyra en Legal Counsel istället för att anställa?2025-06-05T12:12:46+02:00

Ja, vi erbjuder även interimslösningar. Det är ett bra alternativ vid tillfälliga behov, exempelvis föräldraledighet, projekt eller under rekryteringsprocessen. Läs mer om vår konsultuthyrning här.

Hur lång tid tar det att rekrytera en Legal Counsel?2025-06-05T12:11:43+02:00

En rekrytering tar vanligtvis 6–8 veckor beroende på komplexitet och kravprofil. Vi erbjuder även interimslösningar för att snabbt täcka tillfälliga behov.

Vad är skillnaden mellan en Legal Counsel och en bolagsjurist?2025-06-05T12:11:03+02:00

I Sverige används begreppen ofta synonymt. ”Legal Counsel” är den engelska titeln, medan ”bolagsjurist” är den svenska motsvarigheten. Båda innebär en intern juristroll med ansvar för att stödja verksamheten juridiskt.

Vilken bakgrund har en typisk Legal Counsel?2025-06-05T12:10:25+02:00

En Legal Counsel har vanligtvis en juristexamen (LL.M), ofta med erfarenhet från advokatbyrå eller annan inhouse-roll. Många har spetskompetens inom områden som bolagsrätt, avtalsrätt, arbetsrätt eller compliance.

När behöver man rekrytera en Legal Counsel?2025-06-05T12:09:49+02:00

Det är vanligt att rekrytera en Legal Counsel vid expansion, förändrade regelverk, ökade avtalsvolymer eller när det finns ett behov av att stärka den interna legala funktionen. Rollen är särskilt viktig i komplexa organisationer eller branscher med hög regulatorisk påverkan.

Vad är en Legal Counsel?2025-06-05T12:09:17+02:00

En Legal Counsel är en jurist som arbetar internt i ett företag eller en organisation. Rollen innebär att ge juridisk rådgivning, tolka lagar och avtal samt hantera rättsliga frågor som påverkar verksamheten. En Legal Counsel behöver ha bred kunskap inom affärsjuridik och en god förståelse för både juridiska risker och affärsstrategier.

Vad skiljer er från andra rekryteringsföretag?2025-06-05T11:19:17+02:00

Vi är specialister på juridik och har själva bakgrund inom branschen. Det innebär att vi förstår era behov på djupet, har ett starkt nätverk av kandidater och en träffsäker rekryteringsprocess.

Kan vi hyra en jurist istället för att anställa direkt?2025-06-05T11:18:06+02:00

Ja, vi erbjuder även interimslösningar och konsultuthyrning för tillfälliga behov. Det ger flexibilitet och möjlighet att testa en kandidat innan en eventuell rekrytering. Läs mer om konsultuthyrning inom juridik här.

Hur vet vi att vi får rätt kandidat?2025-06-05T12:14:50+02:00

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering, djupintervjuer och tester för att säkerställa att kandidaten har rätt erfarenhet, värderingar och affärsförståelse för att lyckas i er organisation.

Go to Top