Compliance och AML – vi har kandidaterna
Helena Hillström, VD, Didner & Gerge: Sharp arbetar gediget, snabbt och med bra återkoppling. Vi kommer definitivt att samarbeta med dem igen.
Har ni behov av en jurist men kan inte anställa pga av Covid-19?
Trots den rådande situationen på marknaden märker vi att branschen inte står still och behovet av en jurist kvarstår.
Rapport om lönemarknaden inom Compliance
Sharp Recruitment har under hösten 2019 genomfört en löneundersökning för dig som arbetar med compliance. Läs vår rapport!
Nyheter 2020 – Sharp Recruitment fem år
Behovet av bemanning inom Legal, Compliance och Tax har ökat markant. För att möta denna efterfråga expanderar vi kontinuerligt vårt konsultnätverk.
Frukostseminarium: Hur ser lönemarknaden ut inom Compliance?
När: kl. 08.30 den 30 januari 2020
Var: Sharp Recruitment, Odengatan 17
”Compliance Officers är en svårfångad målgrupp. Jag tycker nästan det är hopplöst att rekrytera mer seniora medarbetare.”
Ola Sundborg, Group Compliance Officer på Carnegie Investment Bank berättar om rollen och utmaningarna med att hitta senior kompetens.
“Företag efterfrågar medarbetare inom compliance i allt högre utsträckning”
En allt tyngre regelbörda har ökat efterfrågan på kompetens inom complianceområdet, regelefterlevnad och efterfrågan ökar snabbare än utbudet.
Så attraherar du rätt compliancekompetens
Finansmarknaden har under de senaste åren varit föremål för en lavinartad ökning av regulatoriska krav.
Är framtidens DPO en jurist?
GDPR har ställt många och höga krav på hur organisationer numera får hantera personuppgifter för ett ökat integritetsskydd.
Efterfrågan på compliance ökar snabbare än utbudet
Mer rigorösa och strikta regelverk gör att behovet av specialister inom compliance ökar. Här har ekonomerna en jättemarknad.
Kontakt:
Vi vet var kompetensen finns. Ring oss direkt 08-41 09 98 00, maila info@sharprecruitment.se, eller fyll i formuläret:
