Artikelarkiv

Här hittar du nyheter och artiklar för vald kategori:

Mångfaldens kraft på den moderna arbetsplatsen: En konversation med Diana Lashgari och Ilona Orgmetz

I en tid av digitalisering och hållbarhetsutveckling manas företag att omorganisera sina verksamheter drastiskt. När den nya arbetskraften träder in på arbetsmarknaden möts de av både fördomar och anpassningar till de krav man ställer. Samtidigt skapar de höga instegslönerna en löneglidning på marknaden som är svår för chefer att hantera. Vad händer med dagens arbetsmarknad när talanger från den yngre och äldre generationen möts på arbetsplatsen, och hur kan chefer framgångsrikt hantera dessa utmaningar för att säkra resultat, medarbetarnöjdhet och framtida kompetensförsörjning?

2024-01-31|Nyheter|

Vikten av bra data privacy när tekniken går i ständig innovation

Johanna Molander intervjuas för tidningen Compliance Nytt och pratar om personlig integritet och att cybersäkerhet blir allt viktigare när tekniken förbättras i en rasande takt. Johanna Molander är Global Compliance Manager for Data Privacy på den globala industrikoncernen Sandvik. Hon har tidigare arbetat inom offentlig sektor såväl som inom näringslivet. Läs hela artikeln här.

2024-01-17|Nyheter|

Är vi svenskar verkligen så etiskt medvetna som vi tror?

Anna Romberg intervjuas för tidningen Compliance Nytt och pratar om vilken roll etik och hållbarhet spelar inom compliancearbetet, hur långt svenska bolag har kommit i sitt affärsetiska arbete och hur man fattar rätt beslut när lagstiftning saknas. Anna är Executive Vice President Sustainability, Legal & Compliance, samt medlem i koncernledningen på medicinteknikbolaget Getinge. Hon är även en av grundarna av Nordic Business Ethics Initiative. Läs hela artikeln här.

2023-12-12|Nyheter|

Vi måste våga rekrytera streetsmart

Sharp Recruitment & Consultants träffar Tara Abdi, Head of Compliance Financial Crime på Länsförsäkringar AB, och pratar om utmaningar i att motverka finansiell brottslighet, behovet av riskmedvetenhet samt hur man säkrar kompetens för att mitigera framtidens risker och uppfylla regelverkets syfte.

2023-11-15|Nyheter|

Lönerapport 2023 – Internal Audit

I år delar vi upp resultaten i tre separata rapporter för områdena Legal, GRC och Internal Audit. Årets lönerapport visar tydligt att löneskillnaderna mellan könen kvarstår, trots det är män mer missnöjda med sin ersättning. Vidare ser vi tecken på ålderism inom Legal och Internal Audit eftersom det finns en diskrepans mellan arbetslivserfarenhet och lön.

Vill du få våra insights löpande?

Prenumerera och få våra nyheter direkt i din inkorg.


Go to Top